Estatuto Orgánico de la UASD
abril 10, 2020
Conceptualización
de estatuto orgánico
El estatuto
orgánico es un documento legal que contiene el conjunto de normas que rigen la
organización de la Universidad y además expone el concepto y filosofía de la
institución.
El primer estatuto
fue aprobado el 28 de mayo de 1966 y fue discutido en 17 sesiones del Claustro
Universitario.
El estatuto ha
sido modificado en varias ocasiones para tomar importantes decisiones, tales
como:
-creación de la
vicerrectoría de investigación y postgrado y de extensión.
-En el año 2001 se
crea la facultad de Artes, en el 2010 la Facultad de Ciencias de la educacion y
en el 2011 se prohíbe la reelección de los puestos de Vicerrectores(as)
Decanos(as) y directores(as) Docentes.
Conceptos y
Principios fundamentales
Según el articulo 1
del estatuto orgánico de la Universidad Autónoma de Santo Domingo es
continuación de la Universidad de Santo Tomas de Aquino, designada Pontificia
Universidad de Santo Domingo, fundada el el 28 de octubre de 1538 mediante la
Bula “in Apostolatus Culmine” de Su Santidad el Papa Paulo III.
La universidad es
una institución que une a profesores, estudiantes y servidores de apoyo a la
labor académica, con el propósito de dar cumplimiento a la misión y la visión
universitarias.
Los centros
Universitarios existentes podrán alcanzar la categoría de recintos de acuerdo
con su nivel de desarrollo académico, administrativo y financiero, conforme a
un reglamento que aprobara el Consejo Universitario para tal fin.
Misión y Visión
de la universidad
Misión:
Su Misión es formar
críticamente profesionales, investigadores y técnicos en las ciencias, las
humanidades y las artes necesarias y eficientes para coadyuvar a las
transformaciones que demanda el desarrollo nacional sostenible, así como
difundir los ideales de la cultura de paz, progreso, justicia social, equidad
de género y respeto a los derechos humanos, a fin de contribuir a la formación
de una conciencia colectiva basada en valores.
Visión:
La Universidad
tiene como Visión ser una institución de excelencia y liderazgo académico,
gestionada con eficiencia y acreditada nacional e internacionalmente; con un
personal docente, investigador, extensionistas y egresados de alta
calificación; creadora de conocimientos científicos y nuevas tecnologías, y
reconocida por su contribución al desarrollo humano con equidad y hacia una
sociedad democrática y solidaria.
Valores:
La Universidad está orientada hacia el respeto
y la defensa de la dignidad humana y se sustenta en los siguientes valores:
a) Solidaridad
b) Transparencia
c) Verdad
d) Igualdad
e) Libertad
f) Equidad
g) Tolerancia
h) Responsabilidad
i) Convivencia
j) Paz
Actividades de
la universidad:
Las actividades de
la universidad deben dirigirse fundamentalmente hacia:
·
El
incremento de la educacion, con el fin de servir a los intereses de la nación
·
La
preparación de profesionales en el numero adecuado para satisfacer las necesidades de la sociedad
·
El
adiestramiento técnico especializado, de acuerdo con las exigencias de
desarrollo del país
·
La
investigación como medio para la enseñanza, la comprensión de los métodos
científicos y el establecimiento de la verdad.
·
El
desarrollo de actividades de extensión cultural y científica
·
La
capacitación del personal docente, de investigación y de extensión necesarios
`para la Universidad y el país.
·
La
promoción, organización y estimulo de la investigación científica, humanística
y tecnológica de problemas nacionales y universales.
·
La
afirmación, desde su plano rector, de los valores espirituales y de los
derechos humanos; y
·
El
fortalecimiento del intercambio cultural con las instituciones universitarias
de todas las partes del mundo para
participar en la tarea universal de la investigación científica y desarrollar
la comprensión y la cooperación internacional
Criterios que
deben regir a la universidad para alcanzar sus metas
Los criterios que
deben regir a la Universidad para alcanzar las metas descritas en el articulo anterior
deben ser, entre otros:
a)
Un criterio nacional, regional y mundial que haga prevalecer los valores
propios, las necesidades de nuestro desarrollo y la vinculación con el resto
del mundo
b)
Un criterio moral que obligue a la
Universidad, como institución, y a cada uno de sus miembros, como tales, a
respetar y defender la verdad, la libertad,, la dignidad humana y los
principios éticos
c)
Un criterio de autonomía que involucre el mantenimiento del fuero universitario y una completa independencia en
los ámbitos administrativos, educativo, político, religioso y económico
d)
Un criterio cualitativo en todos los ordenes, tanto en lo referente a la preparación académica, como a
la formación del ser humano, que estimule la capacidad de pensar, comprender y
desarrollar una función útil para la sociedad
e)
Un criterio cuantitativo cuyo fin sea educar a un numero cada vez mayor de
personas
f)
Un criterio económico que contribuya al mejor aprovechamiento de los
recursos materiales y humanos.
Estructura de
cogobierno
Claustro mayor:
Algunas
funciones:
*Elegir al
rector/a, Vicerrectores/as
*Conocer y
pronunciarse sobre situaciones extraordinarias que puedan afectar el normal
desenvolvimiento de la Universidad
*Decidir sobre la
modificación del Estatuto
Claustro menor:
*Conocer la memoria
anual del rector/a, otorgar el título de honor y causa de las personas merecedores
de tal distinción a nivel nacional e internacional
*Aprobar el plan
estratégico de desarrollo de la institución y las políticas de periodo de
gobierno de las autoridades electas
*Crear y
suprimir recintos, centro y subcentros a propuestas del consejo universitario
Consejo
universitario:
*Aprobar y
coordinar los planes de estudio y de funcionamiento de las unidades académicas
de lla Universidad
*Reglamentar y
supervisar el desenvolvimiento de las actividades administrativas y fiscalizar
los ingresos y gastos de la institución
*Reglamentar todo
lo referido a matriculas, inscripciones, asistencia, exámenes, investiduras,
títulos y actos académicos de la Universidad
*Reglamentar el
régimen disciplinario de los profesores/as, empleados/as y estudiantes
Otras
organizaciones
*Asamblea de
facultad
*Consejo Directivo
de Facultad
Estructura de
la universidad
La universidad está
integrada por:
v
Sus
instituciones culturales, científicas, artísticas y técnicas
v
El
personal académico
v
Los/as
estudiantes debidamente matriculados/as, de grado y postgrado
v
El
personal administrativo activo y jubilado
v
Los/as
egresados/as de la Universidad
Estructura de
gobierno de la Universidad
Son colegiados los
siguientes:
a)
El claustro mayor
b)
El claustro menor
c)
El consejo universitario
d)
Las asambleas de facultad
e)
Los consejos directivos de facultad
f)
Las asambleas de recintos y centros
g)
Los consejos directivos de recintos y centros
h)
Las asambleas de las escuelas
i)
Los subconsejos directivos de las escuelas
j)
Los consejos de los institutos
k)
La asamblea de catedra
l)
El consejo general de postgrado de la universidad
m)
El consejo general de investigaciones científicas de la universidad
n)
El consejo general de la extensión de la universidad
o)
Las comisiones de investigación por facultad
p)
El consejo de postgrado de facultad
q)
El comité académico cde postgrado por escuela
Son unipersonales
los siguientes:
a)
La Rectoria y VicerrectoriaS
b)
La secretaria general
c)
Los decanatos y vicedecanatos
d)
Las direcciones y subdirecciones de los recintos, centros y subcentros
e)
Las direcciones de las escuelas
f)
Las direcciones de los institutos
g)
La coordinación de catedra
h)
La dirección general de postgrado
i)
La dirección general de investigaciones científicas
j)
Las direcciones de postgrado por facultad
k)
Las direcciones de investigaciones por facultad
De acuerdo con la naturaleza de los asuntos a
tratar, habrá un claustro mayor y un claustro menor.
El claustro mayor
es la autoridad máxima de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Esta
integrado por el personal académico en servicio activo a partir de la categoría
de adscrito, los profesores/as meritísimos/as del total de los miembros del
claustro.
Son atribuciones
del claustro mayor:
a)
Elegir al rector/a y a los vicerrectores/as en elecciones celebradas
mediante votación
b)
Conocer y pronunciarse sobre situaciones extraordinarias que pueden afectar
el normal desenvolvimiento de la Universidad, motivadas por factores internos o
externos
c)
Decidir sobre la modificación del Estatuto en lo concerniente a la
Filosofía, Principios y Fines de la Universidad
d)
Crear y suprimir, previa recomendación del Claustro Menor o del Consejo
Universitario, las Vicerrectorias y Facultades para el mejor desarrollo de la
institución
e)
El claustro mayor puede ser convocado por el claustro menor, el consejo
universitario el/la rector/a o por lo menos el veinte por ciento de sus
miembros
Las decisiones del
claustro menor podrán ser apeladas ante el claustro mayor a solicitud del (20%)
de sus integrantes
Son atribuciones
del claustro menor:
a)
Decidir sobre reformas del estatuto orgánico por el voto favorable de las
dos terceras apartes (2/3) de sus miembros inscritos
b)
Proponerle al claustro mayor la supresión y la creación de la vicerrectoría
y facultades, para el mejor desenvolvimiento de la Universidad
c)
Conocer la memoria anual que presentara el rector/a
d)
Otorgar el título de Doctor honoris causa a las personas merecedoras de
tal distinción por las obras que hayan
realizado en favor del progreso y la cultura
del país y/o de la humanidad
e)
Aprobar el plan estratégico de desarrollo de la institución y las políticas
del periodo de gobierno de las autoridades electtas
f)
Crear y suprimir recintos, centros uy subcentros a propuesta del consejo
universitario
El consejo
Universitario
Es el organismo de
gobierno permanente de la Universidad, conformado por el/la rector/a
vicerrectores/as, los decanos/as, un/a representante de recintos y centros
universitarios, con representación de profesores/as, de estudiantes y del
personal administrativo, que tiene la responsabilidad de normar, administrar y
dar seguimiento a todas las actividades de la Universidad.
El consejo Universitario
lo componen, con derecho a voz y voto, el
Rector/a, quien lo presidirá , los Vicerrectores/as, los Decanos/as, un/a
representante de los recintos Universitarios, los delegados/as estudiantiles,
dos representantes del gremio
profesoral, un/a representante del gremio de los trabajadores/as de apoyo a las
labores académicas.
La elección de la representación
estudiantil, profesoral y de los servidores/as de apoyo a la labor académica será
determinada a través de los reglamentos correspondientes.
Los
representante estudiantiles
La representación estudiantil
será igual a un 33.33% del total de los miembros del Claustro Mayor, del Claustro
Menor, del Consejo Universitario, las Asambleas y Consejos Directivos de
Facultad y cualquier otro organismo de cogobierno.
Los representantes
estudiantiles que participen en los organismos de cogobierno debería reunir las
siguientes condiciones:
·
Estar
oficialmente inscritos/as en la Universidad
·
No ser
alumnos/as repitientes
·
Tener
aprobado por los menos el 30% de los créditos de sus respectivas carreras
·
Tener
un índice académico acumulado de 80 puntos o mas
Las fuentes de
ingreso de la Universidad:
·
Los
fondos provenientes del 5% del presupuesto publico aprobado en las leyes 5778 y
139-01, y cualquier fondo que a otro tiitulo reciba del Estado y sus instituciones,
de los particulares o de organismos extranjeros y nacionales
·
El
producto de los derechos de autor y de patentes
·
Del
aporte de los/las estudiantes y egresados/as por servicios y derechos académicos
·
De los
frutos civiles o naturales de los bienes muebles, corporales o incorporales o
bienes inmuebles que formen parte de su patrimonio
·
La
venta de bienes y servicios que realice la UASD
Estructura académica
de la UASD
La estructura académica
de la Universidad esta com
puesta, en su contenido, por la oferta curricular aproada, y en su forma, por el conjunto de unidades que llevan a cabo, en estrecha relación, los trabajos de docencia en el grado y postgrado, la investigación y la extensión, para validar sus practicas y acrecentar el acervo cultural.
puesta, en su contenido, por la oferta curricular aproada, y en su forma, por el conjunto de unidades que llevan a cabo, en estrecha relación, los trabajos de docencia en el grado y postgrado, la investigación y la extensión, para validar sus practicas y acrecentar el acervo cultural.
La estructura
administrativa de la Universidad esta compuesta por las unidades de administración
que realizan tareas que sirven de apoyo al desarrollo de las funciones de
docencia, investigación, y extensión y al logro de los fines de la institución.
Las facultades
de la UASD
a)
Humanidades
b)
Ciencias
c)
Ciencias económicas y sociales
d)
Ciencias jurídicas y políticas
e)
ingeniería y Arquitectura
f)
Ciencias de la salud
g)
Ciencias agronómicas y veterinarias
h)
Artes
i)
Ciencias de la Educacion
Ø
Los
recintos, centros y subcentros serán aprobados por el Claustro Menor a propuesta
del Consejo Universitario.
Las facultades son
las unidades fundamentales de la Universidad, constituidas por un mínimo de dos
escuelas, Su función docente, de investigación y extensión esta organizada por:
a)
Las Cátedras
b)
Las Escuela, y
c)
Los institutos
Las Escuelas De
La Facultades De La UASD
Las escuelas son
unidades académicas integradas por varias cátedras correspondientes a una misma
rama de las humanidades, las ciencias, las artes y las tecnologías, mediante
las cuales y a través de diferentes medios se desarrollan las funciones de
docencia, investigación y extensión.
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